L'association "Soyons le Changement" a été créée en 2016 et est reconnue d'intérêt général. Elle propose à des publics en quête de sens, des parcours révélateurs de vocations professionnelles par l'expérimentation de métiers et le développement de la confiance en soi. Elle développe le programme ecloZion pour les 18-30 ans.
Ce programme a pour objectif de proposer un accompagnement à temps complet de 2 à 6 mois, permettant aux bénéficiaires d'être autonomes sur leurs parcours de formation et d'emploi. Le programme sera articulé autour des formes d'intelligence, de l'immersion et du montage de projets. Vous travaillerez en binôme avec la personne en charge de ce programme.
MISSIONS- Animation d'ateliers (60%)
- Animation de la promotion en lien avec la personne en charge du programme ecloZion ;
- Proposition et animation d'ateliers : apprentissage des codes de l'entreprise, développement des savoirs-être, stratégie de développement de réseau professionnel, ateliers CV et lettre de motivation, co-searching, gestion de projets...;
- Appui au recrutement des jeunes grâce à la mobilisation de votre réseau ;
- Aide à la recherche d'intervenants
Suivi individuel des jeunes (20%)
- Co-construction d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion ;
- Réalisation de bilan personnel/professionnel ;
- Aide à la recherche de débouchés pour les jeunes de la promotion : stages, enquêtes métiers, jobs d'été, 1er emploi...
- Suivi des jeunes dans leurs immersions professionnelles ;
-Actions de soutien psychologique et matériel ;
- Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), aide aux démarches administratives. Développement de partenariats avec cette typologie de structure.
Organisation administrative, logistique et pédagogique (20%)
- Proposition et formalisation d'outils pédagogiques ;
- Formalisation des fiches pédagogiques ;
- Co-construction du ruban pédagogique ;
- Amélioration des outils de mesure d'impact et d'évaluation ;
- Aide à la préparation de la cérémonie de clôture ;
- Participation au séminaire pédagogique de l'association ;
COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES
- Expérience dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle ;
- Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local ;
- Sens de l'écoute ;
- Bonne communication orale et écrite ;
- Travail en équipe ;
- Autonome, sens de l'initiative ;
- Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'association ;
- Maîtrise des outils et techniques d'entretien et de coopération.
A PRPOPOS DE NOUS
- Vous intégrerez une équipe de 13 salariés pleins d'énergie ;
- Vous bénéficierez d'une semaine d'intégration à votre arrivée, afin d'être accompagné.e dans la prise de vos fonctions et de trouver votre place au sein de l'équipe ;
- Le pôle animation vous proposera un accompagnement métier pendant la prise de vos fonctions et est toujours ouvert au partage de bonnes pratiques en fonction des talents et profils de chacun.e ;
- Un temps de cohésion en équipe complète (Bordeaux et territoires) est proposé tous les 2 à 3 mois.
Temps de travail : 25 h par semaine, 30 jours de congés annuels
Date : A pourvoir à partir du 18 septembre 2023
Rémunération : 1 389,59 ? brut + tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)+mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 30 septembre 2023 par courrier électronique à
emploi@citizchool.com sous la référence "Animateur socio-professionnel h/f".
Avantages : Titre-restaurant
Programmation : Du lundi au vendredi
Horaires : 25H Travail en journée