ANIMATEUR SECTEUR PROJET ET RESPONSABLE POSE (H/F)

Acteur(trice) de votre point de vente, vous aurez pour objectifs:

- Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur

- Développer les compétences et les performances des membres de votre équipe

- Veiller à la satisfaction et la fidélisation client sur votre univers

- Vous pilotez, développez et assurez la rentabilité de votre secteur

- Vous oeuvrez à la création et au développement du service pose et à l'évolution significative des univers du sol, cuisine, salle de bain, bois...

Manager, leader d'équipe passionné(e) par le commerce et bricoleur(euses) dans l'âme, vous avez le goût pour les challenges, la relation client et un excellent esprit d'équipe.

Vous avez déjà eu une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise en place d'une stratégie commerciale et humaine pour développez votre secteur et ainsi contribuez à la réussite de l'entreprise.

Vous êtes rigoureux(eues) dans ce que vous entreprenez, dans le respect des consignes et des process.

Vous êtes dynamique, autonome et avez à coeur d'intégrer un point de vente et de mettre le client en priorité.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques commerciales - Souhaité
• Adapter le plan d'implantation des articles - Souhaité
• Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Analyser les résultats des ventes - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Entretenir des relations avec les acteurs et fournisseurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération SELON PROFIL