Animateur secteur Jeunesse et Enfance (H/F)

Le CIAS Haute Maurienne Vanoise recrute recrute un animateur (H/F) pour renforcer son équipe d'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire à destination des enfants de 3 à 11 ans sur les communes de Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc.

CDD du 01 décembre 2023 au 31 août 2024.

VOS MISSIONS

Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité du directeur du site,

Animer et accompagner les publics accueillis (11-17ans)
Planifier et monter des activités de loisirs, sorties, séjours et des programmes d'animation en respectant le rythme et les besoins du public cible
Participer à la mise en ?uvre de projet collectif d'animation
Encadrer les enfants/jeunes en respectant la règlementation en vigueur
Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
Assurer le transport des jeunes en minibus
Encadrer des séjours durant les vacances d'été
Intervenir sur des temps périscolaires au sein du collège de secteur

Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle.
Lieux d'activité :
Sur Modane
Sur le territoire de Haute Maurienne Vanoise mercredis et vacances scolaires

Sur les temps d'accueils périscolaires Midis Enfance (3-11 ans)
Participer à l'encadrement, animation et accompagnement des publics accueillis
Participer à la mise en ?uvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet
collectif d'animation
Encadrer les enfants en respectant la réglementation en vigueur
Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis

Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service et participer aux temps collectifs et de régulation du Pôle.

À PROPOS DE VOUS

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Fonctionnement et règlementation des ALSH
Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans et 11/17 ans)
Préparation et animation d'activités de loisirs
Encadrement et animation de groupes de jeunes
Mise en ?uvre de projets
Planification et organisation du travail
Prise de responsabilités et autonomie
Connaissances Utilisation des réseaux sociaux appréciées

Vous appréciez le contact avec les jeunes ?
Pédagogue, vous souhaitez transmettre des valeurs ?
Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ?
Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet.
Horaires réguliers
Interventions du mardi au samedi
(selon planning) en semaine scolaire et vacances scolaires
+ temps administratif
+Interventions lundi/mardi/jeudi/vendredi en périscolaire les midis

RÉMUNÉRATION
Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Repas
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
+ CNAS
+ Amicale du personnel

BAFA minimum ou diplôme équivalent
Permis de conduire B

Expérience professionnelle sur un poste équivalent
appréciée

Vous avez
Capacités d'adaptation, réactivité et esprit d'initiative
Aisance relationnelle Aptitude au travail en équipe
Discrétion professionnelle et confidentialité

Vous êtes
Dynamique
Rigoureux
Autonome
Réactif

CANDIDATURES
Solène MAZOCKY, Responsable Service Ressources humaines

s.mazocky@cchmv.fr
À l'attention de Monsieur le Président de la CCHMV

CONTACTS
Anthony LEFEBVRE - 07 57 40 73 81 - a.lefebvre@cchmv.fr
Laura DOS SANTOS - 06 32 79 39 86 - l.dossantos@cchmv.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Encadrer un public - Souhaité
• BAFA - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération stat