Description du poste
Sous l'autorité du directeur de la structure et du Coordinateur du Pôle Jeunesse, l'animateur intègrera l'équipe du Pôle jeunesse afin d'animer des séances de prévention santé & citoyenneté (prévention des conduites addictives, alimentation équilibrée, promotion de l'activité physique, comportements discriminatoires) au sein des établissements scolaires et de formation socio-professionnelle de l'aire Hyéroise.
Il ou elle aura également pour mission de structurer et animer des séances, ateliers et sorties dédiés aux pré-adolescents (8 à 12 ans) dans lequel les jeunes auront la possibilité de créer et développer des projets alliant culture, sport et vivre ensemble, dans un souci de favoriser leur passage à l'adolescence et de s'approprier la structure. (Fréquence : Les mercredi après-midi et parfois les samedis, pendant les vacances scolaires).
L'animateur/trice devra concevoir et conduire des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique, s'intégrer, participer et enrichir la vie du Centre Social et Culturel (activités intergénérationnelles, manifestations, repas conviviaux, vides greniers etc en incluant les pré-adolescents).
L'animateur/trice encadrera en binôme et sous l'autorité du coordinateur, le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - accueil des familles, des jeunes, accompagnement des bénévoles etc.
Compétences
Connaissance du public cible et expérience dans l'animation souhaitée
Capacité d'adaptation
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe
Autonomie et initiative
Maitrise des outils informatiques (logiciel de traitements de texte, diaporama etc)
Qualités :
Disponible et ponctuel(le)
Être à l'écoute
Être rigoureux(se) et organisé(e)
Être respectueux(se)
Salaire : 1833? brut mensuel (évolutive en 2024 refonte salariale branche des acteurs du lien social et familial.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Développer un projet socioculturel - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Définir une stratégie de communication - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- CONNAISSANCE DU PUBLIC CIBLE - Exigé
- MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1833,00 Euros sur 12 mois