Animateur saisonnier Office du Tourisme (H/F)

Profil du poste :
- Mise en place des animations (pots d'accueil, spectacles enfants, château gonflable, etc ).
- Ranger, assurer la maintenance du matériel et des locaux
- Etre capable de prendre la parole au micro lors des animations.
- Réaliser l'affichage dans la station.
- Etre à l'écoute de la clientèle pour mieux connaître ses attentes.
- Etablir, à la fin de la période des vacances scolaires, un bilan d'animations (fréquentation, intérêt du public, ambiance, points positifs et négatifs de chaque animation, difficultés particulières, etc.).
- Participer à la mise en place des différents événements stations.
- S'occuper de la sonorisation, lumière et projections sous la responsabilité du responsable animation.

Qualification et compétences requises :

- Dynamique, réactif et autonome
- Bon sens du relationnel auprès d'un public varié.
- Esprit d'équipe.
- Connaissances informatiques
- Connaissances techniques en son et lumière.
- Grande disponibilité : travail week-end, soirée et jours fériés
- Pratique de l'anglais souhaitée
- Savoir skier et patiner (Animation sur les pistes et à la patinoire)

Durée du Contrat :
- Contrat saisonnier du 11/12/2023 au 30/04/2024
- Temps plein annualisé

Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Tickets Restaurants, participation à la mutuelle labellisée

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
• Concevoir une animation événementielle - Souhaité
• Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération stat