Animateur/rice Surveillant/e de nuit (H/F)

Animateur - Surveillant :

La MFR du Marais Poitevin forme 140 apprenants de la classe de 4ème à la terminale bac pro. 60 à 70 jeunes sont internes chaque semaine.
Votre mission : - Proposer et encadrer les animations sur les temps de la vie résidentielle (pauses), auprès des jeunes de 4ème, 3ème, Bac Pro SAPAT et Bac Pro CGEA (14 à 20 ans). Assurer la surveillance et l'encadrement des jeunes durant les repas, Assurer les veillées jusqu'à 22h00. Prendre contact avec les associations locales et les intervenants - Réserver les bus pour les sorties - Assurer la logistique matérielle et le rangement après l'animation - Assurer l'aide aux devoirs en étude - Assurer l'encadrement des services des jeunes. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par un surveillant de nuit et l'équipe pédagogique.


Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'animation auprès des publics jeunes
- Vous êtes capable de travailler en équipe,
- Vous avez le sens de l'accompagnement et de l'éducation,
- Salaire annualisé : selon grille convention collective
- Diner offert - Assurance « groupe » complémentaire AG2R.

Enseigne de l'employeur
MAISON FAMILIALE RURALE DU MARAIS POITEVIN


Conditions d'exercice : Horaires normaux annualisées

Formation : BAFA - Diplôme dans l'animation

Horaires : 18H Travail de nuit

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé
• Concevoir une animation événementielle - Souhaité
• Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution - Souhaité
• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques - Souhaité
• Animer des activités culturelles et artistiques - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 940,5 Euros sur 12 mois