Animateur/rice de réseaux de solidarité (H/F)

Sous la responsabilité du délégué, vous développez, animez et accompagnez les réseaux d'acteurs de solidarité sur la partie sud du département.

Vous travaillez en collaboration avec les bénévoles des équipes et un tissu de partenaires institutionnels, associatifs ou issus du réseau de l'église.

Vous apportez un soutien aux bénévoles - notamment aux bénévoles en responsabilité - dans la mise en ?uvre de leurs missions.

Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de la délégation en participant à l'animation globale de la délégation, aux temps forts du réseau, aux instances territoriales et délégation, et à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations ), et à l'animation des campagnes nationales.

Dans le cadre du projet de la délégation Loir-et-Cher, vous :

- Développez, coordonnez et assurez l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la mise en place de leurs activités ou projets de territoires
- Coordonnez la mise en place du plan de formation des bénévoles
- Concevez, proposez et coordonnez des stratégies d'animation et de développement dans le cadre des priorités suivantes :
- Ecouter et associer les personnes concernées à nos actions comme à notre gouvernance
- Aller vers de nouveaux publics, de nouveaux territoires, de nouveaux partenaires
- Développer des solutions de mobilité solidaires
- Lutter contre l'isolement en développant de nouvelles formes de présence
- Mener des Plaidoyers sur la lutte contre les causes de pauvreté avec les personnes concernées.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Sensibiliser un public - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Travailler en réseau - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,55 Euros