ANIMATEUR(RICE) ADULTE FAMILLE (H/F)

Ressources à consulter :

http://www.centres-sociaux.fr/2016/07/15/le-pouvoir-dagir-des-habitants-de-saintes

Notre projet social 2018-2021 sur notre site internet (qui mériterait un toilettage) http://assobellerive.centres-sociaux.fr/

Poste à pourvoir :
C.D.D. temps plein. Possibilité de pérennisation d'emploi.
Date limite de réponse : 30/10/2023
Salaire hors prime, RIS : 2 065 ? brut/mois - Convention Collective Elisfa


CONTEXTE : L'association Belle Rive agréée Centre Social développe depuis 21 ans sur un territoire urbain un projet social innovant dont la colonne vertébrale est le développement du pouvoir d'agir des habitants (voir site internet). L'association intervient en plus depuis 5 ans sur un territoire rural composé de 9 communes (Le Pays Buriaud)

MISSIONS GENERALES : en lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle :
- Participe avec l'équipe à l'élaboration du diagnostic permanent
- Assure en binôme une présence régulière sur les communes rurales
- Elabore avec le chargé de développement social local et les adultes impliqués des animations de proximité en itinérance sur le territoire d'intervention, sur les espaces publics
- Développe avec les personnes concernées des projets contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, à la lutte contre la pauvreté notamment la précarité alimentaire
- Accompagne des projets participatifs d'habitants
- Réalise un accompagnement social dans le cadre de l'Action Collective d'Insertion Sociale
- Consolide et développe les partenariats
- Met en ?uvre des démarches de développement social local
- Participe à l'animation de la dynamique petite enfance (LAEP, ateliers, sorties, et projets) avec les familles des 0-6 ans

PROFIL :
- Au minimum, diplôme BAC + 2 à dominante travail social
- Expériences de 5 ans en animation et en accompagnement de dynamiques collectives et individuelles
- Expérience de la petite enfance sera un plus
- Compétences en démarche de projets et démarche participative
- Compétences en démarches d'« aller vers » les habitants, à créer du lien
- Connaissance des approches développement du pouvoir d'agir des habitants
- Connaissance en processus de conscientisation
- Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question
- Capacité de travailler en équipe
- Adhésion au projet, dynamisme et envie

Envoyer votre candidature avec CV + et lettre de motivation avant : le 30/10/2023 par mail à l'attention du Directeur cs.bellerive@orange.fr.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2065,00 Euros à 2260,00 Euros sur 12 mois