Animateur / RESPONSABLE SECTEUR JEUNES (11 - 25 ans) (H/F)

Sous la responsabilité de la Direction de la Directrice générale adjointe :
Pour le Centre Social Clos Margis de Lucé
- Met en ?uvre les valeurs associatives : Solidarité, Laïcité, Citoyenneté, Inclusion
- Pilote et assure l'animation du projet éducatif du secteur jeunes dans le cadre de la Prestation de Service Jeunes de la CAF
- Développe et assure la dynamique d'une commission jeunes au sein du centre social
- Met en place une stratégie de communication pour faire connaitre le secteur jeunes et mobiliser de nouveaux publics
- Recherche les financements permettant de soutenir l'activité du secteur jeunes et participe à la rédaction des demandes de subventions en collaboration avec le directeur
- Travaille avec les acteurs du territoire et formalise des partenariats pour développer et animer des actions collectives
- Travaille en transversalité avec le responsable de secteur Familles et de secteur Adultes. Peut-être amener à s'inscrire dans des projets du secteur Adultes et du secteur Familles
- Accompagne des projets de départs en séjour et assure la direction.
- Assure la direction ACM à destination des 11-17 ans pendant les vacances scolaires.
- Soutien et développe les projets à l'initiative des jeunes

Horaires : 35H Horaires annualisables

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Habilitation BAFA - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2167,00 Euros sur 12 mois soumis à la CC89 + ancienneté