Animateur Réseau International (Europe & Middle East) H/F

Dans le cadre de son développement à l'international AMORINO trecherche un animateur réseau international (Europe & Middle East)
Rôle : L'animateur réseau international est en charge du pilotage de son parc de boutiques. Interlocuteur privilégié des franchisés, il établit une relation de confiance avec eux et les accompagne au quotidien dans leur gestion des problématiques opérationnelles générales (développement du CA, offre produits et services, merchandising ) ou spécifiques (ouvertures, travaux d'aménagement, ). C'est aussi la « voix » de son parc de boutiques auprès siège et il remonte les problématiques de chaque pays aux différents services concernés et au responsable réseau International à qui il est rattaché.

Principales missions :
- Respect du Concept & du contrat de franchise (Réalisation d'audits de conformités et de visite d'animation - Mise en place, avec le franchisé, de plans d'actions (SMART) - Rédaction Rapport de Visite)

- Animation des pays / boutiques dont vous êtes (Partage des actualités produits, outils, initiatives ,llancement nouveautés produits, opérations marketing, etc - Formation des pays / boutiques aux outils de l'enseigne - Révision des politiques Tarifaires - Consolidation et Partage de « Best Practices » entre pays/ boutiques et mise en relation de franchisés )

- Gestion de projet ( Ouverture nouvelle boutiques : Assurer le rôle de chef de projet des ouvertures, présence physique pré et post ouverture - Projets ad'hoc : Etude adaptabilité lancement projets à l'Inter )

- Suivi et optimisation des indicateurs de gestion (CA, charges,...)

Compétences : Excellent relationnel, psychologie humaine et diplomatie - Qualités commerciales & influence - Excellentes capacités à communiquer, à l'oral comme à l'écrit, autour des projets - Bonne organisation pour le suivi et la priorisation des sujets de son périmètre - autonome, proactif et pragmatique

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser un audit - Souhaité
• Accompagner le changement auprès des collaborateurs - Souhaité
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Souhaité
• Aménager un poste et les conditions de travail - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?
Espagnol - Souhait?
Rémunération salaire négociable fonction duprofil