Animateur Réseau H/F

Enseigne spécialisée dans la distribution d'accessoires et d'alimentation pour les animaux de compagnie, recherche dans le cadre de son développement, son ou sa :

Animateur Réseau H/F
Vous êtes un profil réactif et avec un excellent relationnel doté d'un réel goût pour l'action et attrait pour les déplacements. Alors n'hésitez plus
En relation directe avec la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'interface entre la Direction et les points de vente de votre secteur,
- Développer la performance commerciale et économique des points de ventes
- Animer les réunions d'équipes (stratégie commerciale, informations stratégiques)
- Suivre, analyser les performances en lien avec les collaborateurs (responsable magasin, conseiller vendeur) et reporter les indicateurs à la direction
- En proximité terrain, et après validation de la Direction Commerciale, définir avec ses collaborateurs les objectifs de vente et l'organisation des magasins
- Être garant de la construction d'équipe, du recrutement ainsi de la montée en compétence des collaborateurs et évaluation par le biais d'entretiens
- Optimiser les coûts
- Négocier avec les fournisseurs en appui des responsables de magasin
- Organiser et gérer son secteur géographique de déplacements en optimisant les tournées
- Maîtriser et gérer le compte d'exploitation
- Garantir le respect du droit du travail, des règles d'hygiène et sécurité

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en BTS ou licence professionnelle à dominante commerciale, votre profil nous intéresse. Une première expérience dans le monde de la distribution est un plus.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions (développement international),
- Management basé sur l'autonomie et la responsabilité,
- Poste offrant des perspectives d'évolution.

Merci de postuler sous la référence : AR-ZM0823

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir en fonction du profil