Animateur référent inclusion enfance et accueil 6/11 ans H/F

Pour assurer ses fonctions d'accueil et d'accompagnement du public 6/11 ans, le Centre Social Mosaïque - Lille Fives recrute un.e animat.eur.rice référent.e inclusion enfance et accueil 6/11 ans

MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable du secteur 3/25 ans et de la direction du Centre Social Mosaïque, et en collaboration avec les autres salarié.e.s, et plus particulièrement avec les autres salarié.e.s du secteur 3/25 ans, l'animat.eur.rice référent.e inclusion enfance et accueil 6/11 ans aura pour mission d'accueillir et d'accompagner les publics en fonction de leur âge et attentes, en particulier les enfants âgés de 6 à 11 ans ; avec une attention particulière quant aux publics en situation de handicap, à l'implication parentale et aux relations partenariales.
Proposer des activités en lien avec le projet de secteur et en cohérence avec les orientations de l'association, tout en veillant à la sécurité physique et affective des usagers.

FONCTIONS :
- Accueil, information et animation (Accueil Collectif de Mineurs, Activités périscolaires) à destination des 6/11 ans, notamment des mineurs en situation de handicap (accueil spécifique de mineurs en situation de handicap
- Communication / Partenariat
- Participation à l'élaboration du projet social dans le cadre du secteur d'activités
- Sécurité
- Organisation / Logistique

FORMATION REQUISE :
- Diplôme de niveau 5 Educateur Spécialisé ou de niveau 4 Moniteur-Educateur,
BPJEPS + expérience significative sur un poste similaire (auprès de publics en situation de handicap, en structure de proximité)

Horaires : 30H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 19320,00 Euros sur 12 mois