ANIMATEUR QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)

Entrez dans l équipe J&P : « Des aventuriers raisonnés prêts à relever des défis techniques » !« LES AVENTURIERS » : Fort de près de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde, composée essentiellement de montagnards engagés, est le leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.

Notre Alliage CMGA, basé à Albertville et regroupant 4 PME complémentaires (Joly & Philippe, GVC, Prinox et Coppel Maintenance) recherche :
un(e) animateur/animatrice Qualité Santé Sécurité Environnement

En relation directe avec le responsable QSSE, vous assurez le suivi et l'animation des systèmes QSSE certifiés selon les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et MASE.

Vos missions :
- Animer le système QSSE afin de veiller à l'amélioration continue de chacun des services : mise en place et suivi de plan d'action, suivi des indicateurs, revues de direction .
- Sensibiliser et impliquer les équipes sur le terrain : visite de chantier, audits, recueil des besoins d'amélioration et des non conformités, .
- Mettre en ?uvre et suivre les actions sécurité pour prévenir les accidents.
- Analyser les accidents du travail.
- Concevoir des supports de communication.
- Proposez des actions d'amélioration et les mettre en place.
- Suivre la mise à jour des documents Qualité, Sécurité et Environnement, et assurer la veille règlementaire.

CDI, contrat en forfait jours.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SELON PROFIL ET E