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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur qualité et gestion des risques (H/F), Somme (80), 80290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XGRD
 
 

Animateur qualité et gestion des risques (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de
son secteur.
Description du poste
 
L'animateur(ice) qualité/gestion des risques a pour mission d'accompagner les professionnels de l'Etablissement Public Intercommunal de Santé du Sud-Ouest Somme (EPISSOS) dans la mise en ?uvre de la démarche qualité et de la gestion des risques et notamment dans le cadre de la préparation à l'évaluation interne et externe.
Rattaché(e) à la coordinatrice qualité /gestion des risques, il/elle contribuera à la mise en ?uvre de la politique qualité/gestion des risques.

Dans le cadre de l'organisation et la mise en ?uvre du système de management de la qualité et gestion des risques, vous contribuerez à :
- L'élaboration et au suivi des programmes d'amélioration continue de la qualité (PACQ) de l'EPISSOS en effectuant un reporting régulier des activités et des moyens,
- La réalisation de l'évaluation externe et la préparation de l'évaluation externe
- Suivi des signalements d'évènements indésirables et des risques identifiés,
- La conception, la création et la réalisation d'outils et méthodes spécifiques (tableaux de bord, audits, indicateurs, enquête de satisfaction, résidents et usagers traceurs ...)
- La gestion du système documentaire : participation à la rédaction et à la mise à jour des processus et procédures qualité
- La formation des professionnels soignants et éducatifs à la démarche qualité et au développement
d'une culture qualité positive
- Au suivi de l'application de la démarche HACCP et de l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire en
lien avec le responsable des cuisines
Aussi, vous contribuerez à fédérer les équipes de l'établissement en :
- Apportant aux équipes des conseils méthodologiques : aide à la définition des objectifs qualité, recueil des informations, analyse, exploitation des résultats et rédaction de procédures, modes opératoires etc.,
- Rédigeant des documents d'informations, de procédures etc. et des articles à diffusion interne et
externe, à l'intention des partenaires et des personnes accueillies,
- Participant à l'actualisation de la veille réglementaire, normative et technique et en la rendant
accessible,
- Co-animant des groupes de travail sur des thématiques dédiées


Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap et de la gérontologie (médico-social) ou sanitaire serait un atout

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Ergonomie - Exigé
  • Dispositifs d'assurance-qualité - Exigé
  • Dispositifs d'agréments et certification - Exigé
  • Sociologie des organisations - Exigé
  • Économie sociale - Exigé
  • Protection des personnes - Exigé
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité - Exigé
  • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Exigé
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Exigé
  • Aménager un poste et les conditions de travail - Exigé
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Exigé
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon la grille
 
 
 
 
 
 
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