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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ANIMATEUR PRÉVENTION DES INONDATIONS ( (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161DTQW
 
 

ANIMATEUR PRÉVENTION DES INONDATIONS ( (H/F)

Description du poste
 
LE SYNDICAT MIXTE DU BASSIN DU GAVE DE PAU
Département des Pyrénées-Atlantiques

RECRUTE

UN ANIMATEUR PRÉVENTION DES INONDATIONS (H/F)
(Poste à temps complet)
Cadre d'emplois des TECHNICIENS et
grade d'INGENIEUR TERRITORIAL et INGÉNIEUR TERRITORIAL PRINCIPAL

Recrutement ouvert aux contractuels
au titre de l'article L-332-8 alinéa 2 du Code de la Fonction Publique

Pour en savoir plus, l'avis de recrutement est consultable sur le site internet du CDG 64.

Date limite de dépôt des candidatures : le 16 OCTOBRE 2023, à 8 heures.
Les entretiens de sélection devraient dérouler le 14 novembre 2023, dans les locaux du CDG64.

Les candidatures devront être déposées par voie électronique : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • BAC+5 à BAC+3 - Souhaité
  • Compétences en management et/ou de communication - Souhaité
  • Compétences techniques spécifiques au poste - Souhaité
  • Connaître l¿environnement territorial - Souhaité
  • Etre discret(e) et posséder le sens du service - Souhaité
  • Etre rigoureux(se) et méthodique - Souhaité
  • Expérience dans la prévention des inondations - Souhaité
  • Faire preuve de réactivité, de disponibilité - Souhaité
  • Horaires variables en fonction des besoins - Souhaité
  • Service, astreintes, déplacements fréquents - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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