Animateur permanent (H/F)

Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne) est une association d'éducation populaire gérée et animée par des jeunes de 13 à 30 ans. Il offre la possibilité aux jeunes ruraux, sans distinction de genre, d'origine et de religion, de vivre des expériences d'engagement, de citoyenneté et d'exercer des responsabilités associatives. Les projets visent à favoriser l'intégration socio-économique des jeunes, dans les territoires ruraux, dans une visée de transformation sociale. Le MRJC se veut également acteur du développement des territoires. Enfin, le mouvement amène à se questionner sur notre rapport aux autres et sur la religion. Il organise à cette fin des formations et séjours éducatifs ou toutes autres activités utiles.

L'animateur.rice permanent.e a pour missions de mettre en ?uvre la stratégie de développement, d'animer un ensemble diversifié de projets de jeunes et d'enfants (séjours et événements) du territoire du Revermont ainsi que des évènements en lien avec des partenaires internes et/ou externes. Iel est amené.e à travailler avec le Comité Technique de la Fabrique et le Conseil d'Administration du MRJC de l'Ain, ainsi que ses collègues animateur.rice.s permanent.e.s de territoires (Département, Bresse et Revermont). Iel participe activement à la gestion administrative et financière ainsi qu'à la coordination des différents projets et des différents collectifs de La Fabrique pour mener une stratégie globale.
Le MRJC se donne comme objectif de continuer à former ses militant.e.s à travers ses actions et expérimenter le vivre ensemble.

- Fonction support/administrative de la Fabrique
+ Tuilage
+ Formations (Formations des permanent.es, possibilité formation BAFA ou BAFD)
+ Participation aux temps démocratiques (AG, Week-end avec les autres départements de l'AuRa)
+ Gestion financière / partenariats : dépôts de dossiers de subvention, travail avec les trésorier.ère.s, Journée finances dédiées avec trésorier.ère.s et militants, Commission finance Départementale
+ Instances : participation aux conseils d'administration et comité technique, et accompagnement des administrateur.rice.s
+ Communication
+ Suivi de permanence
- Participation au développement de La Fabrique
+ Accueil et renseignement
+ Gestion des réservations des espaces socio-culturels
+ Veille à la fonctionnalité des lieux
+ Lien au National (suivi des travaux et Modèle-Socio-Economique)
- Réseaux/liens partenaires
+ Participation à différents réseaux (Tiers-lieu de l'Ain, Fédération des centres sociaux,
)
+ Lien aux partenaires associatifs et institutionnels (Grand Bourg Agglomération, CAF, MSA, Armoire à Jeux, Boc'à'Récup, La Voix des Colporteurs, )
- Organisation d'événements
+ Animation de la Fabrique pour le grand public
+ Coordination de la logistique pour les événements dont lien avec les partenaires
+ Communication
- Commissions
+ Co-animation des commissions (Finances, Programmation Culturelle, Bénévoles, )
+ Communication
+ Accompagnement des militant.es
- Animations de Jeunes
+ Organisation d'un séjour court sur le lieu de La Fabrique

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Gestion budgétaire - Souhaité
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1803,50 Euros sur 12 mois