Animateur périscolaire (H/F)

Raison de l'Emploi
L'Accueil de Loisirs de Feigères recrute un/e animateur/trice diplômé BAFA

Cadre de l'emploi
Le poste est basé sur la commune de Feigères dans le cadre du partenariat entre la commune et la F.O.L. 74.

Nature du contrat
Salarié de la FOL
Contrat à durée indéterminée. (CDI) Contrat à 69% - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial.
Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. et de l'expérience acquise du/de la candidat/e, 13ème mois, reprise éventuelle de l'ancienneté

Temps de travail
69% - Périscolaire + mercredi / temps annualisé

Prise de poste
Dès que possible

Tâches, missions
L'animateur/trice est placé(e) sous la responsabilité directe du directeur.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l'animateur/trice conduit les activités suivantes :
- Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles récréatives ou sportives pour des enfants et/ou adolescents
- Participation à la mise en place du programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique y compris dans les aspects matériels et pratiques
- Peut être amené à remplacer un animateur durant les temps extra-scolaire, si besoin du service
- Respect et mise en ?uvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés
- Gestion des stocks et du matériel mis à disposition pour les activités
- Organisation des locaux et du matériel et veille à la propreté et au bon rangement du matériel
- Participation active aux diverses réunions d'équipe


Profil recherché
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Être capable de mettre en application le projet pédagogique
- Sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants
- Favoriser la fluidité de l'information et la qualité des relations professionnelles.
- Insuffler un dynamisme dans le travail d'équipe
- Volonté d'apprendre, de se former,
- Connaissance de la législation jeunesse et sport
- Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être à l'écoute, partager pour construire ensemble,
- Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes,
- Bon relationnel avec les familles et les différents partenaires.
- Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur.
- Il est organisé, discret et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé,
- Capacité à gérer le temps avec rigueur
- Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités.
- Autonomie ne signifie pas indépendance mais contraint à ce que les décisions soient prises en accord avec les référents hiérarchiques
- Compétences en techniques d'animations et en démarche pédagogique
- Connaissance et/ou intérêt pour les activités sportives, artistiques et culturelles

Niveau de formation et diplômes
- BAFA minimum
- Expériences dans l'animation socio-culturelle serait un plus

Horaires : 25H30 Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération à partir de 1718?