Animateur Périscolaire et Ados (H/F)

Rattaché directement au chef du service enfance jeunesse, il/elle accueille et accompagne les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. Elle/Il propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Elle/Il encadre et propose des animations sur les temps d'accueils périscolaires (matin ou soir) et à la pause méridienne (midi) avec les élémentaires.
Elle/Il participe à l'élaboration des projets du service (pédagogique, d'activité). Elle/Il conçoit, propose et met en ?uvre des projets d'animation sur l'accueil de loisirs et l'espace jeune.
Elle/Il participe activement à la gestion et contribue au développement de l'espace jeune.

Au niveau du groupe scolaire :
- Assurer auprès du public un rôle éducatif et pédagogique.
- Animation, organisation, accompagnement et encadrement des enfants pendant les temps d'accueils périscolaires (matin, soit, mercredi) et la pause méridienne
- Accueil des enfants et de leurs familles
- Élaboration du projet pédagogique à partir du projet éducatif des élus
- Planification, organisation et évaluation des projets d'activités ou d'un cycle d'activités
- Animation (donner vie à ) des groupes d'enfants
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Au niveau du local ados :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc ).
- Élaborer, mettre en ?uvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc ).
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (associations, médiathèque, bureau d'information jeunesse de Blois).
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
- Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité

Niveau de recrutement souhaité :
- BAFD ou BPJEPS LTP
- PSC 1
- Informatique : Word, Excel, Power Point maîtrisé

- Travail le samedi
- Travail seul ou en équipe
- Travail possible les jours fériés
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Peut être amené(e) à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions particulières organisées
- Accompagner les jeunes lors de séjours (conduite d'un minibus)
- Déplacements fréquents sur la commune et l'Agglopolys
- Travail dans des lieux et structures différents
- Gestion éventuelle d'une régie

Adresser lettre de motivation et cv à :
Mairie de Chailles
Mr Le Maire
78 Rue Nationale
41120 CHAILLES
ou par mail
Date limite de candidatures : 15-09-2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1752,00 Euros sur 12 mois