Animateur périscolaire et accueil de loisirs (H/F)

Envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation) sur :
mairie-begrolles-en-mauges@orange.fr
ou en la déposant à la mairie au 11 rue d'anjou 49122 Bégrolles en Mauges.

La commune de Bégrolles-en-Mauges recrute pour la structure périscolaire et accueil de loisirs

1 animateurs(trices) diplômé(e)s d'un BAFA ou CAP Petite enfance pour encadrer des enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans

Missions de 5 mois pour remplacement congé maternité à compter du 1er décembre 2023 :

- Accueillir les enfants en toute sécurité

- Elaborer, organise et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles

Temps de travail : 28.77h/semaine annualisé

- 26h de travail en semaine scolaire (hors réunion préparation équipe)

Répartition horaire :

En périscolaire : 4h/jour, matin ou soir, 7h à 9h et 16h à 18h

Le mercredi : 7h à 17h ou 9h à 19h, par roulement

- 35h de travail en semaine de vacances (réparti entre 7h et 19h par roulement)

Durée : CDD 5 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité

Début de contrat : 1er décembre 2023 - Si vous êtes disponible avant, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature avec votre date de disponibilité

Salaire selon profil et expérience

Merci de déposer votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à la mairie de Bégrolles-en-Mauges au 11 rue d'Anjou - 49122 BEGROLLES EN MAUGES ou de l'envoyer directement par mail.

Type d'emploi : Temps partiel, Intérim, CDD

Durée du contrat : 5 mois

Nombre d'heures : 28.77 par semaine

BAFA (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/12/2023

Horaires : 28H59 Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE