Animateur ou trice - ados (11-17 ans) / périscolaire (3-11 ans) (H/F)

Rattaché(e) à la directrice du Local jeunes et à la coordinatrice du service jeunesse, il/elle accueille et accompagne les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. Il/elle propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Il/elle participe activement à la gestion et contribue au développement du Local Jeunes.

Il/elle accompagne les enfants de 3 à 11 ans sur les temps d'accueils périscolaires et la pause méridienne.

Activités et tâches :
Au niveau du groupe scolaire :
Accueille les enfants et les familles.
Facilite la transition entre le temps scolaire et le temps périscolaire.
Travaille en partenariat avec l'équipe d'animation, les enseignants, les intervenants.
Est garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Participe activement lors des réunions du personnel.
Prépare ses activités, travailler en lien avec le projet pédagogique et le PEDT.

Au niveau du Local Jeunes
Responsable de groupe de jeunes : il/elle conduit des projets d'animation et/ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique et éducatif.
Accompagnateur(trice) de projet : il/elle conduit et évalue les actions.
Membre de l'équipe d'animation : il/elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il/elle appartient.
Participe activement aux réunions d'équipe.
Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités, maîtrise de la règlementation SDJES.
Est garant(e) de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant et/ou du jeune
Communique avec les familles.
Travaille en partenariat.
Accompagne la junior association

Compétences :
- Connaître les rythmes et besoins de l'enfant et/ou du jeune.
- Connaître les différentes techniques pédagogiques.
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
- Savoir conduire une animation avec des jeunes. Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire
- Savoir Élaborer un planning d'activités en lien avec les besoins, les demandes de l'enfant et/ou du jeune (activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques)
- Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication
- Être à l'écoute
- Être créatif(ve) et innovant(e) dans la proposition de ses animations.
- Conduire un mini bus pour transporter les jeunes

Particularités du poste :
Poste à temps non complet 27 Heures semaine annualisées
Travail le samedi et les vacances scolaires (excepté août et noël)
Soirées avec les jeunes
Possibilité de mini séjour
Réunions en soirée ou week-end
Horaires journaliers discontinus liés aux différentes activités.

Adresser lettre de motivation et cv à :
Mairie de Les Montils
Mr Le Maire
8 rue de bel air
41120 LES MONTILS

Horaires : 27H Horaires annualisables

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) - Exigé
• Habilitation BAFA - Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• BAFA - Exigé
• PSC1 - Exigé
• informatique WORD EXCEL POWER POINT MAITRISE - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération smic horaire + prime facultative