Animateur Maison des jeunes (H/F)
Description du poste
Dans le cadre des objectifs du projet de l'association, l'animateur(trice) participe au développement de l'action de Familles Rurales Urville-Nacqueville La Hague.
En lien avec le projet éducatif de l'association et le projet pédagogique du secteur jeunesse Oxyjeune, l'animateur(trice) adopte une posture d'accompagnement des jeunes dans leurs projets et dans la vie de la structure. Il exerce ses missions à la Maison des Jeunes d'Urville-Nacqueville.
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(trice) est en capacité de :
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de l'association ainsi que d'appliquer les consignes et processus préalablement établis ce qui comprend notamment de :
- Participer à la conception du projet pédagogique avec l'équipe d'encadrement
- Aller à la rencontre des jeunes du territoire pour présenter et promouvoir la structure (hors des murs, espaces repérés )
- Etre responsable du public et assurer son rôle éducatif
- Accueillir les jeunes et leurs familles
- Animer les différents temps d'accueil de la structure
- Etre force de proposition en accompagnant et soutenant l'élaboration collective des programmes d'activités
- Sensibiliser les jeunes aux démarches des projets collectifs et les impulser (recueil des attentes du public, conception, accompagnement des projets, actions d'autofinancement, valorisation des projets )
- Etre médiateur au sein du collectif (gérer les conflits, savoir écouter, faciliter les échanges )
- Concevoir, organiser et encadrer les activités, sorties, séjours en conformité avec la réglementation concernant les personnes (hygiène, sécurité ) et en respectant le matériel (participation à son rangement et à son suivi) ainsi que les locaux utilisés
- Suppléer le référent dans la gestion des inscriptions des jeunes, le suivi et l'encaissement des adhésions, la tenue à jour des fréquentations (dossiers administratifs, pointages )
- Participer à l'élaboration des outils de communication à destination des jeunes et/ou des partenaires (réseaux sociaux, )
Travailler en complémentarité avec l'équipe d'animation et les bénévoles ce qui implique entre autres de :
- Participer activement aux différentes réunions d'équipe et aux temps de formation en interne (préparation, bilan )
- Etre force de proposition
- Partager les informations en sa possession avec l'ensemble de l'équipe d'animation et rendre compte au référent de toutes les situations particulières
- Participer à des projets transversaux en lien avec le secteur jeunesse et les autres secteurs de Familles Rurales (enfance, parentalité et animation vie locale)
- Coordonner des activités et éventuellement encadrer une équipe
- Faire preuve de bienveillance et de compréhension
La fonction d'animateur(trice) fait appel au sens de l'initiative et de la responsabilité (autonomie technique) ; elle s'exerce sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, le directeur de l'association et sous la supervision d'une équipe d'encadrement (référent de site et responsable de secteur jeunesse).
Conditions de travail
Travail en journée, souvent en soirée et le week-end.
Poste à 35h avec horaires aménagés et lissage de la rémunération
Site web du secteur jeunesse de l'association : https://www.famillesrurales.org/urville-nacqueville/26/oxyjeune
Horaires : 30H Horaires annualisables
Profil recherché
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Créer une relation de confiance - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Exigé
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Encadrer un public - Souhaité
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SMIC 30h