Animateur jeunesse / socio-éducatif (H/F)

Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).

Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité.

Dans le cadre du développement de son service jeunesse, la Mairie de Belleville-en-Beaujolais (13 000 habitants) - Rhône - Auvergne Rhône Alpes, recrute un animateur jeunesse / socio-éducatif
Description du poste :
Contractuel/ Catégorie C ou B
Libre à compter du : 1er septembre 2023.
Temps de travail : 35h
CDD de 12 mois, renouvelable.

Missions :
Assurer l'accompagnement socio-éducatif personnalisé des jeunes 11-25ans en lien avec le projet éducatif du service jeunesse.
Assurer la mise en place et l'animation du programme de réussite éducative (PRE) enfance jeunesse :
Assurer l'animation de proximité en lien avec les partenaires jeunesse et ou les services concernés : maison nomade de la jeunesse.
Travailler en coéducation avec les parents et les partenaires enfance -jeunesse.

Compétences demandées :
Capacités d'animation, de conduite et d'évaluation de projet.
Connaissance des territoires périurbains et ruraux
Connaissance des spécificités des quartiers QPV
Gestion des outils de communication numériques et réseaux sociaux (FB, INSTA, ..)
Forte capacité à mobiliser et impliquer les jeunes et leurs parents
Positionnement professionnel et aisance relationnelle avec le public et les partenaires.
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel.
Sens de l'organisation

Formation requise :
DUT (carrières sociales), diplôme validé ou équivalent
BPJESPS (animation sociale), diplôme validé ou équivalent


Conditions d'exercice :

Expérience significative auprès des publics jeunes de minimum 2 ans.
Connaissances du dispositif PRE.
Réunions en soirée possible
Mobilisation les samedis.

Savoir-être professionnels
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Rigueur et méthode
Sens du service public et de l'engagement professionnel.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Horaires : 35H Travail le samedi

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Techniques d'animation de groupe - Exigé
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Exigé
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Exigé
• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Projet d'animation - Exigé
• Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...) - Souhaité
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
• Développer un projet socioculturel - Exigé
• Sensibiliser un public - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Exigé
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Promouvoir une proposition, un projet - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser les outils collaboratifs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Collecter et analyser des informations - Exigé
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en réseau - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Évaluer le résultat de ses actions - Exigé
• Encadrer un public - Exigé
• Organiser et planifier une activité - Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Dispositif PRE (Prog. Réussites Educatives) - Souhaité
• Sens du service public - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et e