Description du poste
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent est en charge de l'animation des Points Accueil Jeunes de la ville, en direction du public 11-25 ans. Il assure le relais de proximité nécessaire à la mise en ?uvre des actions et projets et établit le lien avec les différents partenaires.
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS
- Garantir la sécurité physique, morale, et psycho affective des publics accueillis ;
- Concevoir, mettre en ?uvre et évaluer le projet de développement de la structure et son programme d'activités ;
- Assurer la programmation et l'encadrement d'activités, d'ateliers, de sorties, en adéquation avec la programmation jeunesse et le projet pédagogique du service ;
- Participer à la création et l'encadrement de séjours ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure ;
- Élaborer des comptes-rendus, projets ;
- Participer à l'accueil des publics et aller à sa rencontre sur le terrain ;
- Impulser un partenariat de proximité et participer à la réalisation d'actions avec le réseau d'acteurs internes et externes ;
- Accompagner les jeunes dans leurs projets, en collaboration avec les acteurs municipaux, associatifs et institutionnels ;
- Gérer l'animation et les temps d'accès libres sur les structures d'accueil ;
- Assurer un travail transversal avec les équipes du service jeunesse ;
- Mener des actions « hors les murs » ;
- Appétence pour le travail en équipe.
COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES
Titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS).
Expérience dans le secteur de l'animation éducative, socioculturelle et sportive en lien avec la politique jeunesse en milieu urbain.
Connaissance de la réglementation « jeunesse et sports ».
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Maîtrise de la conduite de projet (méthodologie, suivi, évaluation).
Faire preuve d'initiative et de réactivité.
Sens de la rigueur, de l'analyse et de la synthèse.
SPÉCIFICITÉS
Permis de conduire indispensable.
Organisation du travail : 34h hebdomadaires en période scolaire, réparties du mardi au samedi.
40h hebdomadaires en période de vacances scolaires, répartie du lundi au samedi.
Travail en soirée,
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois