Animateur jeunesse (H/F)

Niveau du diplôme requis : BPJEPS, BAFA
Descriptif des missions du poste : placé sous l'autorité du directeur de l'espace jeunes vous participez aux actions de la politique enfance jeunesse de la CCALS et êtes en charge de la mise en ?uvre des actions suivantes :
Animateur d'un espace jeunesse
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 10 à 17 ans.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
- Mettre en ?uvre le projet pédagogique de la structure et contribuer à son développement
- Participer aux réunions d'équipe
- Développer le partenariat
- Participer activement aux événements organisés par la CCALS

Profil recherché :
Savoir-être : Dynamisme, rigueur, disponibilité, diplomatie, autonomie, esprit d'initiative, capacité d'analyse, esprit d'équipe, connaissance du public jeunesse, sensibilité à travailler dans la prévention.
Savoir-faire : méthodologie de projet, connaissances relatives à la règlementation des accueils collectifs de mineurs, maîtrise des outils et logiciels informatiques
Obligation du poste :
- Droit de réserve
- Déplacements fréquents sur le territoire
Permis B obligatoire

Horaires : 24H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros