Présentation de l'entreprise
Le 1er janvier 2017, la Communauté de communes Auxonne Val de Saône a fusionné avec la Communauté de communes du Canton de Pontailler-sur-Saône, pour devenir la Communauté de communes Auxonne-Pontailler Val de Saône, ou CAP Val de Saône. Elle rassemble aujourd'hui 35 communes et 23 000 habitants, sur une superficie totale de 384 km2.
À ce jour, ses services s'organisent autour des 3 pôles suivants : Attractivité, Solidarité et Cadre de vie.
Description du poste
Nous recherchons un animateur jeunesse (H/F), public de 12-16 ans, afin de s'occuper de nos espaces ados d'Auxonne et Pontailler-sur-Saône,
Contrat de 35h (régulé entre le temps scolaire et vacances)
Du lundi 4 septembre au 31 décembre 2023
Diplômé BPJEPS / BAFD souhaité ou équivalence / BAFA (avec de l'expérience sur le public ados)
Missions :
- Animation sur nos espaces ados Auxonne-Pontailler les mercredis après-midi
- Animation vacances scolaires
- Proposition de veillées les vendredis soirs
*Proposition d'activités manuelles/ sportives
Sorties culturelles, ludiques, en lien avec le projet pédagogique/ découverte du territoire,
Dialogue et développement de l'autonomie auprès des jeunes
- Animation entre 12h30 et 14h aux collèges( 2 fois/ semaines à Auxonne et Pontailler)
*Sensibiliser les jeunes sur des thématiques d'actualités( environnement, réseaux sociaux )
Proposition d'animations sportives,(jeux collectifs, épreuves et défis )
- Préparation des programmes d'activités vacances et mercredis
- Développement de projets( jeux olympiques )
- Proposition de formation en lien avec la jeunesse
- Outils informatiques : Power Point, Exel, Word, Canva
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Suivant la grille indiciaire