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Envoyer lettre de motivation à l'attention des Ressources humaines de la FRMJC Occitanie au 151 BIS, Chemin de la Salade Ponsan, 31400, Toulouse ou à
recrutement@frmjc-occitanie.netEntretiens et tests écrits à prévoir.
Le poste
Sous la responsabilité du directeur de la MJC, il, elle a pour missions :
De définir et de mettre en ?uvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation, la direction, d'impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des jeunes (pratiques artistiques, soutien de projets, échanges européens.) D'animer, organiser et aménager l'Espace jeunes comme un lieu privilégié d'accueil et de rencontre des jeunes selon un calendrier et des horaires adaptés.
De mettre en place une offre adaptée d'activités en période de vacances scolaires (sorties à la journée, séjours et stages), de privilégier le partenariat avec le centre de loisirs pour assurer une cohérence des actions en direction des enfants et des jeunes, de participer au développement d'animations locales et culturelles sur ce public, de soutenir le directeur de la MJC dans l'animation et la mise en place d'événements culturels spécifiques, de gérer l'espace de répétition de musique (planning, logistique ).
Profil
Le poste exige une forte motivation et implication au sein de l'association. Le candidat devra être force de proposition concernant la vie de l'Espace jeunes, sa structuration et son animation. Expérience significative dans les métiers de l'animation auprès des populations jeunes, maîtrise des dispositifs et des programmes destinés à la jeunesse ainsi que la réglementation jeunesse et sports, bonne connaissance des pratiques culturelles et artistiques des jeunes, notamment musicales. Diplômes exigés : BPJEPS, DUT ou équivalent, permis de conduire indispensable.
Horaires : 35H Travail en journée
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Souhaité
- Habilitation BAFA - Souhaité
- Habilitation BAFD - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois