Animateur jeunesse confirmé (H/F)

Tâches:
- définir, élaborer et mettre en ?uvre avec l'équipe animation de la Mairie les projets pédagogiques et les programmes d'action;
- conception, organisation, coordination et encadrement d'activités socio-culturelles en direction de jeunes de 11 à 25 ans;
- mise en place d'actions de proximité dans les quartiers de la commune en lien avec les partenaires;
- organisation d'espaces d'échanges et montage de projets avec les jeunes;
Liste non exhaustive.

Profil:
- formation et expérience exigée dans le domaine de l'animation;
- connaissance de l'environnement territorial et des partenaires socio-éducatifs;
- capacité d'organisation et travail en équipe;

Recrutement statutaire ou, à défaut, ouvert aux contractuels.

Rémunération attractive plus mutuelle et prévoyance, COS, restauration, chèques vacances, accès à des activités sportives.

Horaires : 37H30 Horaires annualisables

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Apritudes pédagogiques - Exigé
• BAFA ou BAFD ou BPJEPS - Exigé
• Encadrement d'équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon statut + avantages divers.