Animateur jeunesse / Animatrice jeunesse (H/F)

Sous l'autorité du directeur, avec délégation au responsable du service Jeunesse du Centre socio-culturel et dans le cadre du Contrat de projet social pluri annuel qui définit les orientations majeures :
Mener une politique d'animation pour la jeunesse savernoise (6 - 25 ans)

Activités principales et tâches associées :
- Autour du lien social et du Vivre Ensemble
- Accueillir, animer, faire vivre des espaces de vie, en tenant compte des aspirations du public ciblé
- Être force de proposition d'activités dans le champ de l'animation préventive et socio culturelle
- Soutenir le lien intergénérationnel
- Participer à la vie de quartier
- Organiser des évènementiels pour et avec la jeunesse

- Épanouissement et autonomie des jeunes
- Rendre le jeune acteur
- Soutenir l'ouverture d'esprit
- Soutenir et accompagner les projets participatifs (élaboration, action, évaluation)
- Mener des actions autour de la citoyenneté

- Actions de prévention
- Aider les jeunes en situation de fragilité / soutenir le jeune dans les étapes de sa vie (sociale, éducative, scolaire, environnementale, santé, )
- Assurer le lien, l'accompagnement et la médiation entre le jeune et les partenaires co éducateurs

- Responsabilités humaines, de sécurité et administratives
- Connaitre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre et contrôler l'application de la réglementation liés aux publics
- Réaliser un programme d'activité
- Utiliser les outils et logiciels informatiques

- Contribuer à la préparation, au suivi et au bilan des animations et actions
- Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des projets et évènements
- Intégrer le travail en réseau : interne au CSC, avec les services municipaux, avec le réseau associatif et autres partenaires ?uvrant pour la Jeunesse

- Actions transversales
- Participer aux évènements portés par les autres servies du CSC et par la Ville

COMPÉTENCES:

SAVOIRS (Connaissances )
- Connaît le cadre réglementaire et les dispositifs institutionnels des activités d'animation
- Connaît les techniques d'animation, d'encadrement et d'expression
- Connaît les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité et les services d'urgence
- Maîtrise l'outil informatique et connaît les méthodologies de projet

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à )
- Sait observer le milieu et identifier des demandes et des besoins
- Sait sensibiliser et mobiliser un public et des partenaires
- Sait travailler en concertation ou en complémentarité
- Sait gérer les tensions et les pressions de groupes ou de personnes
- Sait faire respecter et appliquer les règles, les consignes de sécurité

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET
D'ADAPTATION
- Sait organiser son travail, gérer son temps et travailler en équipe
- Sait reconnaître les priorités et faire preuve d'initiatives
- Sait faire preuve de pédagogie, de respect, de discrétion, de rigueur et de patience
- Sait écouter, dialoguer et comprendre les différents publics

Informations complémentaires:
- Durée du travail hebdomadaire: temps scolaire du mardi au samedi 35h,
- Horaires variables : oui
- Commentaires :
Travail possible le dimanche pour des évènements ponctuels
Nuitées possibles quand séjours
Horaires variables année scolaire et vacances scolaires
2 samedis soir / mois sont travaillés
- Astreintes : possibilité réquisition si grève du corps enseignant
- Contrat renouvelable
- Prime annuelle

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 1854,12 Euros sur 12 mois