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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur jeu d'Echecs (H/F), Lot-et-Garonne (47), 47510

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159LSTF
 
 

Animateur jeu d'Echecs (H/F)

Description du poste
 
L'association Foulayronnes-Échecs propose un poste d'animateur(rice) en jeu d'échecs. L'animateur(rice) intervient au sein d'établissements scolaires , d'ALSH, d'établissements médico-sociaux et du club pour des initiations aux jeu d'Échecs. Il se déplace tous les jours dans un périmètre de 30 km autour du club.
Il(elle) sera amené(e) à accompagner les équipes du club de façon ponctuelle et pourra travailler le samedi et ponctuellement le dimanche.
Connaissance du jeu d'échecs indispensable (le Diplome DIFFE serait un plus)
Vous êtes à l'aise avec l'animation auprès des enfants. ( le BAFA serait un plus)
***Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un financement FONJEP JEUNES et s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans ***
*** prise de poste en septembre 2023***

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Techniques d'animation de groupe - Souhaité
  • Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
  • Concevoir une animation événementielle - Souhaité
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques - Souhaité
  • Ranger un espace - Souhaité
  • Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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