Animateur Information Jeunesse-Conseiller emploi formation (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE LA VILLE DE SAINTE FOY LES LYON
Les candidatures sont à adresser à :
Par courrier à Madame Le Maire-Président du CCAS, 10 rue Deshay BP 27 69110 SAINTE FOY LES LYON
Par mail : recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr
Ou par l'adresse suivante:
Madame le Maire-Président du Centre Communal d'Action Sociale
10 rue DESHAY
69110 SAINTE FOY LES LYON

MISSIONS
* Accueil et conseil du public au sein du service information jeunesse
* Accueil du public au " Point Cyb "
* Coordination du service emploi de la Ville en lien étroit avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire ( Mission locale, pôle emploi...)
* Élaboration et développement des projets avec les animateurs du SAJ et les différents partenaires : forum métier, forum santé, théâtre interactif, actions de prévention, chantiers jeunes, expositions sur les thèmes d'actualité, jobs d'été...
* Coordination du CMJ (conseil municipale de la jeunesse) : préparation et animation, accompagnement des jeunes dans l'élaboration des projets et mise en place d'actions.
PROFIL
connaissances et savoir faire
* Posséder les techniques d'accueil du public (Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité)
* Connaître les dispositifs existant pour faciliter l'insertion professionnelle
* Savoir gérer les situations délicates ou difficiles
* Maîtriser les nouvelles technologies de communication
* Maîtriser l'outil informatique et les techniques de bureautique
savoir être
* Sens des relations humaines
* Discrétions et confidentialité
* sens du travail en équipe
* Polyvalence
* Sens de l'écoute
* Capacité au dialogue et à la négociation
* disponibilité et adaptabilité
* diplomatie
* rigueur
* esprit d'initiative

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Grille indiciaire