animateur H/F

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité :

L'animateur / l'animatrice encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des personnes âgées par l'initiation à des techniques variées. II favorise les échanges, la responsabilisation et la socialisation à travers la pratique collective d'activités récréatives, artistiques, culturelles, sociales. II anime une ou plusieurs activités culturelles, d'éveil et de loisir.

II (elle) a notamment pour missions:

Missions vis à vis des résidents :
- Participe à l'accueil des résidents lors de leur admission et à l'adaptation des personnes âgées
- Recueille leurs centres d'intérêts et évalue leurs aptitudes et potentiels.
- Se tient informe de l'état de santé des résidents
- Organise, met en place et suit des activités, actions, animations collectives et individuelles, et les réalise
- S'attache à favoriser les interventions et sorties extérieures
- Favorise les manifestations à l'occasion des évènements qui ponctuent le temps (anniversaires, saisons, fêtes...)
- informe quotidiennement des animations prévues oralement
- Aide à l'accompagnement et au déplacement des résidents

Missions liées à la logistique des actions I animations I activités
- Coordonne les interventions des bénévoles en lien avec le projet d'animation
- Fait et justifie les propositions d'acquisitions des achats nécessaires dans le cadre du budget d'animation, et rend des comptes au directeur
- Participe à la décoration des lieux collectifs
- Anime les réunions préparatoires des animations

Missions vis à vis de l'équipe soignante
- informe l'équipe du programme des animations
- S'assure en coordination avec l'infirmier cadre du déplacement des résidents aux lieux d'animation
- Transmet ses observations relatives au comportement des résidents
- Participe à la traçabilité des informations et la tenue des dossiers des résidents
- Participe à l'évaluation de la dépendance

Poste à pourvoir début novembre

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire