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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur (h/f) enfance- jeunesse (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64240

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159ZGRD
 
 

Animateur (h/f) enfance- jeunesse (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
COMMUNE DE HASPARREN
Description du poste
 
La Commune de Hasparren recherche un animateur (h/f) polyvalent, titulaire du BAFA ou d'un BPJEPS (ou d'un diplôme équivalent), pour intervenir durant les temps d'accueils péri et extra scolaires auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
Placé(e) sous la responsabilité de Madame la Maire et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable du service "Jeunesse", il/elle accueillera des groupes d'enfants, concevra, proposera et mettra en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif communal et pédagogique.
Il/elle sera garant(e) de la sécurité physique et morale du public accueilli durant tous les temps d'animations.
Il/elle accompagnera également des enfants en situation de handicap durant les différents temps d'accueil.

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
  • Psychologie de l'enfant - Souhaité
  • Programme d'animation socio-culturelle - Exigé
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs - Souhaité
  • Habilitation BAFA - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Ranger un espace - Exigé
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1420,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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