Animateur (h/f) Enfance Adjoint (H/F)

Missions du poste :
- Adjoint des responsables de la structure Enfance (temps périscolaire et extrascolaire)

Activités quotidiennes :
- Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en ?uvre des projets périscolaire et extrascolaire ;
- Anime des activités auprès des enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire.

Activités ponctuelles :
- Assiste les responsables périscolaire et extrascolaire dans la mise en ?uvre de projet pédagogique et des projets d'animation ;
- Remplacement des directeurs lors d'absences.

Activités en sus :
- Travaille en collaboration avec les responsables Enfance sur les projets pédagogiques de la structure ;
- Remplacement du directeur lors de ses congés ;
- Séjours ;
- Évènements communaux programmés.

Savoir Etre :
- Dynamique, sociable, disponible et force de propositions.

Savoir-faire :
- Organiser, assister, conseiller, communiquer et prendre des initiatives.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Souhaité
• Droit de l'enfant et protection des mineurs - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Salaire fixe + IF