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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur Extrascolaire Vacances Toussaint (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SSTT
 
 

Animateur Extrascolaire Vacances Toussaint (H/F)

Description du poste
 
Au sein du service Enfance Jeunesse, placé.e sous l'autorité du référent périscolaire de votre site d'affectation, vous assurez les fonctions d'animateur sur le temps extrascolaire des vacances de Toussaint 2023.

- vous proposez, élaborez et animez, dans une démarche pédagogique, des activités manuelles,
culturelles et sportives en lien avec l'âge des enfants ;
- vous préparez et mettez en état de propreté les lieux et le matériel nécessaires aux activités ;
- vous participez aux différents temps de la vie quotidienne des enfants et vous garantissez leur sécurité ;
- vous garantissez une bonne transmission d'information au sein de l'équipe d'animation et auprès de l'animateur.rice référent.e ;
- vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des temps sur lesquels vous intervenez.
Profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'enfance (CAP Petite Enfance, BAFA, CQP,
BPJEPS, etc), ou vous êtes stagiaire BAFA.

Modalités de recrutement : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
Horaires de travail : 7h45 - 18h30
Période du contrat : du 23/10 au 03/11/2023
Rémunération forfaitaire à la journée : 50 ? non qualifié 60 ? qualifié

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Règlementation Accueils Collectifs de Mineurs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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