Animateur extrascolaire et périscolaire (H/F)

Raison de l'Emploi
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) animateur (trice)
périscolaire et extrascolaire.

Cadre de l'emploi
Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la
F.O.L. 74, la commune de Collonges sous Salève pour l'organisation et l'animation du Service Enfance
Jeunesse Animation.
L'animateur (trice) périscolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJA.

Nature du contrat
Contrat à durée indéterminée, à compter du 28/08/2023 cf. accord d'entreprise. cf. Convention
Collective du Tourisme Social et Familial.

Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L. - Niveau 1 soit 1 750? brut pour un
temps plein - 13 -ème mois

Temps de travail
CDI temps plein - 1593 h soit 36.50 heures hebdomadaires lissées sur l'année.

Tâches, missions
Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de
Collonges sous Salève pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse Animation.
- Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, midi et soir et
mercredi ;
- Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ;
- Encadrer un projet d'animation ;
- Préparer et animer des projets culturels et éducatifs.
- Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ;
- Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ;
Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux
candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement.

Profil recherché
Poste de confiance
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Expérience du travail avec les enfants et les jeunes
Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation
Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité
Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local
municipal
Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives
Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ;

Niveau de formation et diplômes
Bonne culture générale ;
BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable ;
B.P.E.J.E.P.S A.P. T souhaité ;
Expérience de l'animation avec les enfants

Horaires : 36H30 Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à partir de 1748?