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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur en transport scolaire (H/F), Aude (11), 11390

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 8 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161QXTR
 
 

Animateur en transport scolaire (H/F)

Description du poste
 
1 ANIMATEUR POUR LE TRANSPORT SCOLAIRE DU RPI CAUDEBRONDE/CUXAC-CABARDES
Du 06/11/2023 au 05/07/2024
Durée de travail totale : 5.40 heures
Contrat à Durée Déterminée de 8 mois
Disponible et autonome
Descriptif du poste
- Accompagne les enfants dans le transport scolaire
- Veille au bon déroulement du transport
Mission
- Veiller au bon déroulement du transport dans le respect des règles de sécurité
Compétences/exigences
Horaires : 8h20-8h50, 12h05-12h25, 13h35-13h55 et 16h15-16h45
Placé sous l'autorité de la responsable du service écoles-ALAE
Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Savoir travailler en équipe
Dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute
Capacité d'organisation
Ponctualité exigée
Discrétion professionnelle
Qualifications
Le BAFA serait un plus pour d'éventuels remplacements sur les ALAE ou l'ALSH du territoire.
Nature du contrat
Cadre d'emplois des adjoints d'animation
CDD de 8 mois à compter du 6 novembre 2023
Durée hebdomadaire annualisée : 5.40 heures
Possibilité de travail complémentaire en remplacement d'agents indisponibles sur d'autres écoles ou en période de vacances scolaires sur l'ALSH du territoire.
Lieu d'activité : transport scolaire du RPI Caudebronde/Cuxac-Cabardès

Horaires : 5H24 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
  • Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille de la FPT
 
 
 
 
 
 
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