ANIMATEUR EN CENTRE SOCIAL (H/F)

ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence

Le Centre social a pour mission de susciter, de développer l'autonomie et la participation des habitants avec une attention forte pour les publics les plus fragilisés (accompagner la mobilité, l'accès au numérique, la citoyenneté, la solidarité intergénérationnelle, le droit commun). De permettre le partage de loisirs en famille et entre famille dans une dimension intergénérationnelle. De développer des actions culturelles permettant la rencontre de l'autre en s'appuyant sur l'offre et la richesse du territoire. De soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif par le renforcement du lien parent-enfant en proposant des activités permettant de "faire-avec" (propositions adaptées aux différentes tranches d'âges) : encourager les situations de réussites et la valorisation du parent et de l'enfant

Mission
Placé sous l'autorité du Coordinateur d'animation Parentalité et Vivre ensemble, l'Animateur(trice) Parentalité a pour mission de concevoir et d'organiser des activités pour les familles (culturelles, créatives, ludiques ) et de mettre en ?uvre l'axe parentalité du projet social.

L'animateur(trice) favorise les échanges et développe l'épanouissement, la rencontre et la créativité des publics.

L'animateur(trice) est à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Pour repérer les difficultés auxquelles ils peuvent faire face afin d'orienter vers les partenaires ou structures compétentes.

Accompagnement des publics
Placer l'usagers au c?ur de l'action du Centre Social
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics (écoute, gestion des conflits, respect du bien-être individuel, bienveillance )
Participer à la définition des besoins des publics et adapter les activités en fonction
Organiser et animer des manifestations, des sorties, des ateliers pour tous les publics
Concevoir et mettre en ?uvre, en lien avec le coordinateur d'animation, des projets pour les familles
Promouvoir les actions menées en partenariat avec les autres acteurs du territoire (associations, bibliothèque, PMI, )
Promouvoir l'accès à la culture auprès des familles en se saisissant des dispositifs existant sur la commune (MAL, Médiathèque, Musée )
Repérer et utiliser les dispositifs existant (tickets culture ) ainsi que d'autres services ou associations de la commune
Participer à des actions de sensibilisation en lien avec des partenaires
Suivi et évaluation des activités et projets mis en ?uvre
Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, sorties
Assurer la promotion des programmations afin d'obtenir une participation optimale selon les places ouvertes
Assurer la gestion de son espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements
Être force de proposition dans la programmation et la transversalité des actions.
Evaluer et rendre compte au moyen de tableaux de bord qualitatif et quantitatif au coordinateur.
Interlocuteurs

Directeur du Centre Social, Coordinateurs, Animateurs, Agents d'accueil et bénévoles

Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors )

Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants )


Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la Santé et à la Prévoyance + Prestations d'Action Sociales pour les enfants + COS + Possibilité de stationnement
Régime de travail hebdomadaire de 35 heures avec le samedi travaillé

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1750 Euros à 1950 Euros sur 12 mois