Animateur/Directeur Secteur Jeunesse (H/F)

Le CIAS Haute Maurienne Vanoise recrute recrute un animateur (H/F) pour renforcer son équipe d'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire à destination des enfants de 3 à 11 ans sur les communes de Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc.

CDD du 01 décembre 2023 au 31 août 2024
Poste à temps complet annualisé

VOS MISSIONS

Animer et accompagner les publics accueillis (11-17 ans)
Sur les temps d'accueils périscolaires et extrascolaires,
Planifier et monter des activités de loisirs, sorties, séjours et des programmes d'animation en respectant le rythme et les attentes du public cible
Participer à la mise en ?uvre de projet collectif d'animation
Encadrer les enfants/jeunes en respectant la règlementation en vigueur
Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
Assurer le transport des jeunes en minibus

Assurer la direction d'accueil ALSH durant les vacances scolaires selon les plannings établis + sur certains jours d'accueil en période scolaire en remplacement de la directrice du site Jeunesse
Elaborer le projet pédagogique et de fonctionnement de l'accueil - en lien avec la coordination de secteur et être garant de sa mise en oeuvre
Coordonner l'élaboration du programme d'animation sur la période
Effectuer et suivre les déclarations et démarches règlementaires auprès de la DSDEN + PMI sur les périodes extrascolaires de direction
Manager et organiser les équipes sur la période d'accueil
Garantir le bon fonctionnement des accueils, leur conformité et leur sécurité au regard des règlementations en vigueur
Assurer la gestion administrative et matérielle du site

À PROPOS DE VOUS

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Fonctionnement et règlementation des ALSH
Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans et 11/17 ans)
Préparation et animation d'activités de loisirs
Encadrement et animation de groupes d'enfants
Mise en ?uvre de projets
Planification et organisation du travail
Prise de responsabilités et autonomie

Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ? Pédagogue, vous souhaitez transmettre des valeurs ?
Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ?
Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires réguliers
Interventions du mardi au samedi en accueils Jeunesse
+ temps administratif
+ vacances scolaires

RÉMUNÉRATION
Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
+ CNAS
+ Amicale du personnel

À PROPOS DE NOUS

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire.
Dans ce cadre, il met en ?uvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Animer accompagner les publics accueillis 11-17 - Souhaité
• BAFD - Souhaité
• Direction d'accueil ALSH - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération statutaire