Animateur/ directeur adjoint (H/F)

Activité principale

L'animateur-rice /directeur-rice adjoint d'ALSH assure le remplacement du directeur ALSH en cas d'absence et participe à la mise en ?uvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure.

Missions principales
Animateur-rice
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Concevoir et animer des projets d'animation
- Inscrire son travail dans le réseau de partenaires institué
- Animer la relation avec les familles
- Accompagner les animateurs apprentis et stagiaires
- Animateur dans le cadre du CLAS (Contrat local d'Accompagnement à la scolarité)
- Travailler en collaboration avec l'équipe de bénévoles

Direction adjointe
- Animer et encadrer des équipes : déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation
- Coordonner l'activité d'une équipe, mettre en place des actions de communication, élaborer les plannings et le comptage des heures, animer les réunions
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et environnement
- Définir des besoins en équipement et matériel et établir le budget correspondant
- Fonction d'animateur les mercredis et les vacances scolaires
- Organise et participe aux voyages (mini-camp etc )
- Travaille en étroite collaboration avec la direction de la structure ainsi que de l'ALSH

Compétences
- Capacité à organiser le travail et programmer des actions
- Capacité à animer une équipe en l'absence de la direction de l'ALSH
- Gestion administrative et financière en lien avec la direction de l'ALSH
- Les qualités humaines essentielles sont : Patience, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Compréhension, Pédagogie .
- Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel de la MPT

Diplômes
- BAFD
- BPJEPS , loisirs tous publics, UC direction

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1528,00 Euros sur 12 mois