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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur de prévention jeunes (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13015

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160YJVC
 
 

Animateur de prévention jeunes (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Léo Lagrange Méditerranée, association d'éducation populaire à but non lucratif intervient dans les champs de l'animation, de la formation volontaire, et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion.

A travers les compétences de ses 600 salariés, elle a ainsi l'ambition de donner à tous les moyens de s'épanouir tout au long de la vie.
Description du poste
 
Léo Lagrange Méditerranée recherche, afin de compléter son équipe, un(e) Animateur/trice prévention jeunes sur Marseille (13015). Le poste est à pourvoir dès maintenant.
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Description du poste : Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans.

* Elaborer et mettre en ?uvre le projet :
- Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention
- Définit les moyens à mettre en ?uvre et l'organisation matérielle des activités
- Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes

* Animer des actions
- Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans
- Assure un travail d'animation de groupes
- Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité
- Met en ?uvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle.
- Met en place des actions impliquant les familles en lien avec la référente familles

* Animer le partenariat
- Participe et est acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental
- Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur
- Participe aux instances de prévention
- Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande

* Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité
- Assure le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec l'animateur jeunesse.
- Assure le suivi de la fréquentation des jeunes
- Tient à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social.
- Assure le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.

* Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe aux manifestations du centre social
- Contribue à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet social
- Participe aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Méditerranée
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* Compétences attendues :
- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
- Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
- Connaissance des dispositifs de financement
- Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
- Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp )
- Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

* Capacités professionnelles liées à la fonction :
- Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
- Générer du partenariat et du travail en collectif
- Animer des groupes
- Travailler en équipe
- Gérer des situations conflictuelles
- Respecter la confidentialité des informations

* Aptitudes et qualités attendues
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Disposer d'une autorité naturelle pour susciter le respect des jeunes.

Niveau de formation : niveau 3 : DEJEPS, DEES associé à une expérience professionnelle significative auprès d'un public de pré-adolescents ou adolescents.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Organiser une médiation sociale - Souhaité
  • Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ... - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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