ANIMATEUR D'INTERNAT (h/f)

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Albert Camus

Missions principales :
- Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies
- Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives en lien avec le public et les problématiques, enfants et adultes
- Être à l'aise dans les relations face à face comme dans les relations de groupe
- Être en capacité d'apprécier les situations, de les gérer et de savoir en référer
- Participer à la gestion de la vie quotidienne et la convivialité
- Travailler avec notre réseau de partenaires et favoriser la mise en relation
- Savoir et apprécier travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles

Profil / Conditions d'emploi :
- Connaissance des dynamiques de groupes
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social dans l'animation
- Expérience indispensable

- Planning d'internat : travail en soirée et les WE

Poste à pourvoir de suite

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Définir une stratégie de communication - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Connaissance de langues étrangères appréciée - Souhaité
• Maitrise de l'informatique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1968,24 Euros sur 12 mois