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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur d'accueil de loisirs (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KRPM
 
 

Animateur d'accueil de loisirs (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
ACCUEIL DE LOISIRS FARIBOLES
2 rue de la corderie
35 190 TINTENIAC
Mail : f.r.pays.de.hede-tinteniac@orange.fr
Description du poste
 
Nous recherchons des animateurs(trices) BAFA et stagiaires pour travailler les mercredis dans un des trois accueils de loisirs de notre association (Hédé, Tinténiac et St Domineuc) à partir du mois de septembre.

Nous accueillons des enfants de 3 à 12 ans.

Missions:
- Rechercher, préparer et animer des activités ludiques et variées auprès des enfants (activités manuelles, de créations, sportives, musicales, d'expression, des grands jeux déguisés et des sorties).
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

- Contrat d'engagement éducatif (C.E.E) entre 9 et 10 heures par mercredi et pendant les vacances

- Rémunération :
Pour un animateur BAFA : environ 68.63? brut/jour.
Pour un STAGIAIRE : 49.75? brut/jour.
Pour un NON DIPLOME : 39.73? brut/jour

- Participation aux frais de transports à partir de 20 km de distance travail-domicile
- Diplômes équivalents au BAFA: Licence 2 STAPS, CAP petite enfance, licence sciences de l'éducation, Atsem. BTSA GPN, le BEES1...

- Amplitude horaire: 07h30 - 19h15

Horaires : 10H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Forfait CEE selon diplome et exp
 
 
 
 
 
 
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