Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse

Période : CDD - Remplacement d'un congé maternité du lundi 11 septembre au 4 mars 2023.

Prérequis :
BAFD
BPJEPS LTP / DUT carrières sociales ou équivalent Expérience en tant que responsable souhaitée.
La prise de poste se fera en tant qu'animateur périscolaire avec tuilage sur les fonctions de responsable.

Horaires :
- 35 heures annualisées/ horaires différents pendant les vacances scolaires,
- du lundi au vendredi,
- un samedi sur deux de 9h30 à 11h,
- une période de tuilage/ formation avec la titulaire du poste est envisageable avant la prise de poste.

Rémunération :
- SMIC Horaire
- IFSE à partir de 3 mois d'exercice

Responsable des accueils périscolaires (accueil de plus de 80 enfants)
MISSIONS :

Assurer la gestion administrative et le management de l'équipe :
- assurer la coordination de l'équipe d'animateurs,
- recruter les animateurs,
- élaborer le planning des animateurs,
- mettre en place et animer les réunions de préparation,
- mettre en place et animer les entretiens individuels et collectifs,
- assurer le suivi budgétaire du service,
- gérer les commandes alimentaires du service,
- réaliser le bilan annuel et prévisionnel des accueils périscolaires.
Encadrer les enfants et animer la garderie :
- assurer l'accueil et la sécurité des enfants en accueils périscolaires,
- réaliser et mettre en place le projet pédagogique,
- garantir la mise en ?uvre du projet éducatif.
Animatrice CCJ (conseil Communal des Jeunes)
MISSIONS :

Gérer le Conseil Communal des Jeunes (CCJ) :
- mettre en place et animer les réunions hebdomadaires et les groupes de travail du CCJ,
- être le référent CCJ,
- associer les services et les élus au travail du CCJ,
- conduire et aider à l'élaboration des projets,
- suivre l'avancement des projets et procéder aux relances nécessaires,
- coopérer avec le service communication de la commune pour les affiches et flyers,
- tenir les registres administratifs du CCJ et rédiger les comptes rendus.
Direction de l'ALSH pendant les congés de la directrice titulaire
Savoir-faire
Connaissance de l'environnement de la collectivité.
Connaissance du public de l'enfant (de 3 à 18 ans) et de l'environnement d'accueil.
Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Expérience avec les enfants et les adolescents
Encadrer une équipe
Préparer et animer des réunions
Communiquer avec l'équipe, les élus, la hiérarchie
Savoir-être
Avoir le sens du travail en équipe.
Disposer de qualité d'écoute et de dialogue.
Etre autonome et réactif(ve).
Etre rigoureux(se) et polyvalent(e).
Savoir prendre des initiatives.
Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations.
Avoir le sens du service public.
Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération échelon 1, adjoint d'animation