Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice (H/F)

Fédération départementale multisport

Dans le cadre de ses fonctions, l'animateur(trice)/coordinateur(trice), et sans que cette liste soit limitative, sera chargé(e) :
- De travailler à la conception, à la mise en ?uvre et à l'évaluation des projets spécifiques de l'axe « Sport
Société » en lien avec le projet de développement du comité départemental UFOLEP de la Seine-Maritime (UFOStreet, Toutes Sportives, ).
- De coordonner et d'animer les missions de l'axe « Sport Education » qui lui seront affectées,
- De préparer, d'organiser et d'animer des rencontres sportives non compétitives, en lien avec ses spécialités de sa carte professionnelle,
- Développer les activités sportives en ZRR.
- De mettre en ?uvre des sessions de formation PSC1.
- De participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les activités encadrées, (organisations des rencontres) et la mise en ?uvre de nouveaux projets,
- De travailler en transversalité avec le comité régional UFOLEP de Normandie dans le cadre de la mise en ?uvre d'un CQP.
- Assurer des temps de formation CPJEPS en lien avec le comité régional notamment sur le Havre Rouen et Dieppe.
- Accompagner et développer les disciplines sportives peu ou pas structurées,

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Animer un conseil pédagogique - Souhaité
• Animer un atelier à thème - Souhaité
• Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Rechercher des financements, des investisseurs - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• TITULAIRE CARTE PROFESSIONNELLE EDUCATEUR SPORTIF - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois