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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur Commercial (H/F), Charente (16), 16100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159GPRG
 
 

Animateur Commercial (H/F)

Description du poste
 
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en ?uvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence.

Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous :

- Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires,

- Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel),

- Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients,

- Relancez et suivez les offres,

- Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client,

- Mettez en place des actions de fidélisation,

- Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires,

- Accompagnez les Chargé d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs ),

- Organisez des actions marketing.

Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise.

De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB).

La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus.

Vos principaux atouts ? Tenacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération salaire selon profil
 
 
 
 
 
 
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