Animateur CLAS (H/F)

Mission principale du service : La Caisse des Écoles d'Epinay-sous-Sénart a pour mission de favoriser la réussite scolaire des enfants et jeunes spinoliens par la mise en ?uvre de dispositifs et d'actions à caractère éducatifs et culturels.
Le service se compose de 21 agents, tous dispositifs confondus.
L'agent est placé sous la responsabilité de la coordinatrice du CLAS et de la responsable de la Caisse des Ecoles.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Mission principale,
raison d'être ou finalité du poste L'accompagnateur à la scolarité contribue à la réussite scolaire des enfants et au soutien de leurs parents.
Missions et activités du poste
Accompagnement scolaire et aide méthodologique :
Proposer aux enfants ou aux jeunes une aide organisationnelle et méthodologique pour faciliter le travail scolaire ;
Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie et leur capacité de vie collective
Permettre à l'enfant ou le jeune de réfléchir, expérimenter et s'exprimer ;
Suivre, accompagner et encourager leur progression

Apports culturels :
Faire vivre et découvrir à l'enfant des expériences gratifiantes ;
Participer à la mise en ?uvre de projets culturels ;
Animer et encadrer des activités et des sorties culturelles ;
Favoriser les découvertes et le vivre ensemble

Soutien à la parentalité :
Aider le parent à s'investir dans le suivi scolaire de son enfant
Proposer des temps d'écoute et d'échanges avec les parents
Favoriser l'implication des parents en les faisant participer à la vie du CLAS
Investissement dans le CLAS :
Accepter les règles du CLAS et les respecter rigoureusement. ;
Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipe ;
Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres accompagnateurs, coordinateur) pour assurer le suivi du dispositif



Conditions de travail et
Autres spécificités du poste Temps de travail : 434 h sur 12 mois. Congés pendant les vacances scolaires.

Rémunération : 17,86? brut de l'heure.

Horaires :
- Séances le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30.
- Temps de préparation des séances à réaliser en dehors des heures de séances.
- Réunions de service une fois par mois le mercredi matin.
- Réunions avec les familles.
- Rendez-vous avec les parents et les enseignants à chaque période.
- Participation aux sorties (trois samedis)
- Préparation et participation à la fête de fin d'année.(un samedi)

Lieu de travail : Sur le Centre Socio-Culturel ou sur le centre de loisirs de la Croix Rochopt en fonction du groupe encadré.



COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Profil du poste
Les savoirs

Connaître le programme scolaire ;
Posséder une bonne culture générale ;
Maîtriser la langue française ;
Avoir des notions des étapes du développement de l'enfant.

Les " savoirs faire"

Avoir une expérience significative d'encadrement des enfants (un profil d'animateur serait un plus);
Mener un projet annuel ;
Savoir évaluer une action ;
Respecter les consignes de sécurité ;
Maîtriser l'outil informatique ;
Créer un climat propice au travail ;
Savoir rendre compte de son activité et préparer ses séances.

Les" savoirs êtres"

Être méthodique et rigoureux ;
Avoir de bonnes capacités relationnelles ;
Être bienveillant et dynamique ;
Apprécier le travail en équipe et en partenariat ;
Faire preuve d'adaptabilité et de créativité.

Horaires : 36H Travail en horaires décalés

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 17, 86 brut de l heure