Animateur chargé de développement franchise & business H/F (H/F)

Enseigne historique créée en 2003, avec plus de 50 centres de remise en forme en France, Elancia est devenue en quelques années l'enseigne de référence en matière de Sport Santé.

C'est avec passion que nos 150 collaborateurs construisent chaque jour l'histoire d'Elancia. Du siège au réseau de clubs, chacun contribue au projet et à l'aventure humaine Elancia, le tout en visant l'excellence.

Notre dynamisme, goût du challenge et esprit d'équipe animent notre entreprise au quotidien. Nous recrutons pour renforcer nos équipes, des personnalités audacieuses qui souhaitent relever de nouveaux défis.

Nous recrutons un ANIMATEUR RÉSEAU FRANCHISE / BUSINESS DÉVELOPPEUR BtoB H/F pour accompagner la dynamique et la croissance d'Elancia.

Cette offre propose un poste itinérant (60% de terrain).

Vos principales missions seront d'assurer la conquête de nouveaux franchisés, leur accompagnement, le développement de l'enseigne et de son offre BtoB.

Vous avez pour responsabilité de développer le réseau, de développer les opportunités d'implantations, de prospecter et que qualifier les potentiels candidats.

Au quotidien, vos activités se déroulent à travers 3 grandes missions :

Développement commercial Franchise :

Assurer la promotion, le développement et le suivi du réseau de Franchise
Concevoir et mettre en ?uvre le plan d'action de Prospection des candidats à la franchise
Proposer et valider les candidats à la franchise, en accord avec la Direction
Qualifier les candidats selon le critère et les potentiels inhérent à la marque Elancia
Elaborer le Calendrier des évènements de la marque franchisée et assurer sa présence
Accompagner les candidats à la franchise jusqu'à la signature du contrat de franchise
Accompagner les Franchisés jusqu'à l'ouverture de leur/s centre/s
Suivre les tableaux de bord de satisfaction et d'objectifs de développement Franchise
Développement commercial BtoB :

Promouvoir l'offre BB vers les cibles clients potentiel
Prospecter des clients répondant aux attentes de l'offre Elancia At Work et rentrant dans les critères de cible et respectant le plan d'action défini par la direction
Elaborer les offres commerciales types répondants aux attentes des clients, à l'intérêt de l'entreprise Elancia et dans un souci d'efficacité et de simplicité de gestion dans le temps.
Négocier commercialement et contractualisation avec les clients prospectés
Assurer la mise en ?uvre de la promesse client
Suivre les tableaux de bord de performance commerciale et d'objectifs
Animation réseau Franchise :

Être l'ambassadeur de la marque et du plan de Business durable et des actions qui s'y rattachent auprès des Franchisés
Être garant de la montée en compétence de son Franchisé et de sa satisfaction par rapport à l'enseigne
Être l'interlocuteur privilégié des franchisés : premier point d'entrée sur tous les sujets franchisé ou tête de réseau
Contrôler la bonne mise en ?uvre des process et méthode mis en place par la Franchise
Mettre en place les plans d'action et de formation individualisés aux besoins des Franchisés
Animer et visiter le réseau de franchisé, organiser les rencontres, les conventions
Mener toute action de promotion et de représentation de l'enseigne
Mener une veille concurrentielle : s'intéresser et être à jour du au marché et à son évolution
Tenir et organiser les conventions/ réunions du réseau des franchisés
Diffuser les prescriptions réglementaires et consignes de qualité
Vous souhaitez savoir si ce job est fait pour vous ?

Vous maîtrisez les études de marchés et tous les aspects de la qualification des prospects. Ces atouts vous permettent de devenir un acteur clé du développement de l'entreprise et du réseau de franchise.

Votre autonomie en termes de capacité d'organisation, votre aisance relationnelle et votre dynamisme seront des qualités indispensables à la réussite de ce challenge.

Vous êtes force de proposition

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service - Exigé
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois