Animateur CDD 27h centre de loisirs

Missions
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'Association, vous serez en charge de :
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Concevoir, proposer et mettre en ?uvre des activités ludiques et éducatives adaptées aux rythmes et aux besoins des enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec l'équipe d'animation
- Assurer le suivi et les relations avec les familles

Profil
- BAFA complet, stagiaire ou équivalent


Compétences et Qualités
- Capacité d'adaptation au rythme des mercredis, des vacances scolaires et du temps périscolaire,
- Bienveillance, sens de l'écoute et de la communication,
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
- Sens des responsabilités,
- Autonomie, polyvalence, réactivité, dynamisme,
- Capacités relationnelles,
- Connaissance du public 3/11 ans
- Sensibilisation et adhésion au projet de structure d'un « Accueil pour Tous »

Modalités
- Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement jusqu'au 31 août 2024 minimum
- Poste à pourvoir : URGENT - DÈS QUE POSSIBLE
- Horaires modulés hors périodes de vacances (voir détail) / Vacances scolaires 47h - 9 semaines travaillées
Lundi 5h15 de travail entre 10h45 et 19h
Mardi 4h30 de travail entre 10h45 et 16h
Mercredi 9h de temps de travail entre 7h30 min et 19h max
Jeudi 5h45 de travail entre 10h45 et 18h30
Vendredi 3h30 de travail entre 10h45 et 15h

Salaire horaire basé sur le groupe B de la Convention Collective, coefficient 260

Horaires : 27H Travail en journée

Compétences

• Habilitation BAFA - Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,70 Euros à 11,80 Euros