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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / Animatrice socioculturel (H/F), Hérault (34), 34270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DVNV
 
 

Animateur / Animatrice socioculturel (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra:

- Assurer l'accueil physique de publics et des familles
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique
- Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Évaluer et rendre compte de ses activités
- Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions
- Assurer le relais des informations.

L'animation auprès d'enfants de 3 à 5 ans.
Vous serez aussi chargé de développer des plannings d'activités thématiques, grands jeux, intercentres et intergénérationnels ainsi que l'encadrement de sorties.

Poste à pourvoir en Contrat d'Engagement Educatif (75euros net par jour), pour les vacances automne ( du 23/10/2023 au 03/11/2023 ).
BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence souhaité.

Horaires : 45H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Avoir l'esprit d'équipe - Exigé
  • Savoir se fixer des objectifs pédagogiques - Exigé
  • Savoir évaluer les projets d'animations - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 75 euros net par jour travaillé
 
 
 
 
 
 
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