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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Animateur / animatrice petite enfance (H/F), Isère (38), 38760

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161LZCN
 
 

Animateur / animatrice petite enfance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Les P'tites Fripouilles est une Micro-crèche située sur la commune de Varces-Allières-et-Risset.
Description du poste
 
Notre Micro-crèche située à Varces recherche pour le mois d'octobre un animateur / une animatrice petite enfance pour compléter notre équipe.
Si vous avez envie de partager notre belle aventure, qu'il est important pour vous que les enfants grandissent dans un environnement où l'on prend en compte leurs besoins, par l'exploration, la bienveillance et l'ouverture, alors REJOIGNEZ-NOUS !!!

Vos missions:

-Accueillir les enfants et ses parents
-Proposer des activités
-Répondre aux besoins des enfants
-Préparation des repas provenant du traiteur pour les enfants
-Entretien des locaux

Le salaire est évolutif en fonction de votre expérience.

Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
  • Techniques d'éveil de l'enfant - Exigé
  • Psychologie de l'enfant - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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